來自:舒心企業服務有限公司 ???發布時間:2022-06-02 16:33:31 ???瀏覽 :次
問題1:變更風控需要管理人重大事項變更,需要先在從業管理平臺新增新風控?然后資管系統中新增新風控?審核通過后在去從業平臺把原風控辦理離職,是這樣的流程嗎?那變更風控期間我們正在產品備案,產品備案函合規負責人寫誰???
答:如果原風控已經離職了,已經提交了協會風控重大事項變更但還沒通過,要寫新風控。變更程序是從業系統新增新風控,離職原風控,Ambers資管平臺原風控申請重大事項變更為新風控。
問題2:首支產品備案后可以更換風控,新風控需要提交現公司勞動合同和社保證明?勝任能力證明是以前單位出具離職證明嗎?需要以前單位勞動合同嗎?還需要提交哪些內容協會會審核通過?
答:新風控勞動合同和社保需要上傳協會系統,離職證明可以的。提供相關工作經歷證明材料。
問題3:新風控在2018年以前在證券負責風控,但是近兩年沒有從事本行業,協會對于時間持續性有沒有要求?
答:建議至少三年以上,具體結合高管的學歷和以往單位任職情況確定。
問題4:風控合規需要的專業能力的證明文件有標準嗎?如果上一家公司是國企,離職證明不能提供案例證明怎么辦?
答:不需要國企出具案例證明,比如離職證明,原勞動合同,能夠證明任職單位和崗位就可以。
風控負責人變更涉及到問題還是挺多的,畢竟是屬于私募基金重大事項變更的情形,在辦理的變更過程中如果有出現問題,或者自己無法辦理變更,可以直接咨詢我們舒心企服,我們會根據具體的情況,做出針對性的解決方案,來幫助您變更完成。
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